Omniavis webbook - capitolo del libro

61.14. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA:IL PNRR NEL COMPLESSO SISTEMA DEL WELFARE STATE: ALCUNE CONSIDERAZIONI DI ORDINE ECONOMICO, SOCIALE,POLITICO-ISTITUZIONALE ED EUROPEO

61.15. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA:FOCUS SUL CONCETTO DI RESPONSABILITA' NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E LA RESPONSABILITÀ ERARIALE DOPO IL DECRETO SEMPLIFICAZIONI N 120 DEL 2020

61.16. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO DIRIGENTI SNA 9: ALCUNE CONSIDERAZIONI IN TEMA DI GREEN ECONOMY E DEMOCRAZIA RAPPRESENTATIVA

61.17. UNA PRIMA RILETTURA DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI PUBBLICI DOPO LA SUA RIFORMA

61.18. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA:IL DECRETO PNRR TER TRA CONFERME E NUOVE IPOTESI

61.19. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA: IL FENOMENO MIGRATORIO SOTTO LA LENTE DI INGRANDIMENTO

61.20. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA: PNRR E SEMPLIFICAZIONI VARIE UNA PRIMA ANALISI

61.21. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA:EXCURSUS NORMATIVO IN TEMA DI CORRUZIONE TRA VARIABILI DI CONTESTO E STRUMENTI DI POLICY

61.22. Tracce Papabili Sna: Inflazione, Disoccupazione e modelli teorici

61.23. TRACCE PAPABILI SNA STRUMENTI PER UNA POLITICA MONETARIA

61.24. L'innovazione digitale e le sfide attuali della nostra società

61.25. LA TRASFORMAZIONE DIGITALE: UNA SFIDA GLOBALE

61.26. l'automazione inteso come problema culturale: identità etica e trattamento dei dati personali (la CD Cybersecutiry)

61.27. La nuova strategia impresa digitalizzazione e trasfromazione digitale

61.28. LA TRANSIZIONE DIGITALE NEL QUADRO DEL PNRR

62. IL DIRITTO DERIVATO DELL'UE

62.01. CONTRASTO TRA DIRITTO INTERNO E UE

63. UN CONCETTO CHIAVE IL C.D. CUNEO FISCALE CENNI

64. IL PNRR IN INPS: CENNI

65. PIANO DI COMUNICAZIONE IN PA, VALUTAZIONE PARTECIPATIVA DELL’UTENZA ESTERNA, SISTEMI DI GESTIONE DELLA QUALITA’

66. I RICORSI TIPOLOGIE E PROCEDIMENTI

67. UNA ANALISI DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE

68. LA GESTIONE DELLE BANCHE DATI

69. IL CAPITALE UMANO

70. GLI OBIETTIVI DI UN'ORGANIZZAZIONE : IL RUOLO DEGLI INDICATORI DELLA PERFORMANCE [in fase di redazione]

71. GLOSSARIO DI ECONOMIA DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE: MACRO TEMI

71.01. LE FUNZIONI DELLO STATO NELL'ECONOMIA E NELLA FINANZA DECENTRALIZZATA: CENNI

71.02. EQUA RICOLLOCAZIONE DELLE RISORSE AI FINI DI UNA PEREQUAZIONE SOCIALMENTE RILEVANTE (RICHIAMO ANCHE DEL CONCETTO DI FEDERALISMO FISCALE)

71.03. ANALISI DEI MODELLI TEORICI DI RIPARTIZIONE DEI TRASFERIMENTI

71.04. IL CRITERIO DELLA DETERMINAZIONE DEL FABBISOGNO STANDARD NEL CONTESTO ITALIANO

71.05. LA SPECIFICAZIONE DEI MODELLI DI STIMA

71.06. OLTRE LA TEORIA DEL NEW PUBLIC MANAGEMENT

71.07. VERIFICA DELLA TRASPARENZA

71.08. RECAP SUL WELFARE SOCIALE

71.09. IL CONCETTO DI WELFARE STATE:L’INTERVENTO DELLO STATO IN CASO DI FALLIMENTO DEL MERCATO E TEORIE ECONOMICHE COMPORTAMENTALI

72. GLOSSARIO DI MANAGEMENT PUBBLICO: MACRO TEMI

72.01. LE FINALITÀ E LE LOGICHE DI FUNZIONAMENTO DELLE ISTITUZIONI PUBBLICHE

72.02. LE FUNZIONI DELLE ISTITUZIONI PUBBLICHE

72.03. I SISTEMI DELLE ISTITUZIONI PUBBLICHE GLI ORGANI DELLA UE: CENNI E IL CONCETTO DI PATH DEPENDENCE

72.04. LE MODERNE TEORIE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE : IL CONCETTO DI GOVERNANCE.

72.05. LA STRATEGIA DELLE ISTITUZIONI PUBBLICHE

72.06. Il PPP: PARTENARIATO PUBBLICO PRIVATO

72.07. TRATTI DISTINTIVI DEL PPP

72.08. LA CENTRALIZZAZIONE DEGLI ACQUISTI

72.09. I BISOGNI DELLA PA

72.10. LE FORME DI GESTIONE DEL PATRIMONIO PUBBLICO

72.11. LA GESTIONE E LA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

72.12. IL BILANCIO DELLE ISTITUZIONI PUBBLICHE

72.13. EXCURSUS NORMATIVO NELLA EVOLUZIONE DEI SISTEMI CONTABILI: IL RUOLO DEL DLGS N 118 DEL 2011 E LA RIFORMA DEGLI ARTICOLI 81 E 119 DELLA COSTITUZIONE

72.14. IL RUOLO DELLA CORRUZIONE E IL SUO COSTO SOCIALE

72.15. I MODELLI DI STATO: LA DISTRIBUZIONE DEI POTERI NELLE IP

72.16. I MODELLI TEORICI DI FINANZA PUBBLICA: CENNI

72.17. LE RELAZIONI TRA IP: LE C.D. INTERDIPENDENZE

72.18. LA NOZIONE DI GRUPPO PUBBLICO: CENNI

72.19. I FONDI EUROPEI, LA PAC ..CENNI

72.20. IL PUBBLICO IMPIEGO E LE SUE TRASFORMAZIONI

72.21. I PROCESSI DI RIFORMA DEL PUBBLICO IMPIEGO IN CORSO DI ATTUAZIONE

72.22. E-GOVERNMENT E INNOVAZIONE NEI SERVIZI PUBBLICI

72.23. LA SMART CITY MANAGEMENT E LA SHARING ECONOMY : CENNI

73. GLOSSARIO DI ANALISI DELLE POLITICHE PUBBLICHE: MACRO TEMI

73.01. LA DISTRIBUZIONE DEL POTERE NELLA SOCIETA’

73.02. IL RUOLO DELLA CONOSCENZA NELLE POLITICHE PUBBLICHE

73.03. L’AGENDA DELLE POLITICHE PUBBLICHE

73.04. LA FORMULAZIONE DEL PROCESSO DI POLITICA PUBBLICA

73.05. LA RELAZIONE TRA POTERE E PROCESSO DECISIONALE

73.06. LA TERZA DIMENSIONE DEL POTERE

73.07. I MODELLI DELLA RAZIONALITÀ ASSOLUTA E DELLA RAZONALITA’ LIMITATA

73.08. L’IMPLEMENTAZIONE DELLE POLITICHE PUBBLICHE

73.09. LA VALUTAZIONE DELLE POLITICHE PUBBLICHE

73.10. IL RUOLO DELL’APPRENDIMENTO NELLA VALUTAZIONE DELLE POLITICHE PUBBLICHE

74. GLOSSARIO DI POLITICA ECONOMICA : MACRO TEMI

74.01. GLI OBIETTIVI E GLI STRUMENTI DI POLITICA ECONOMICA

74.02. IL MERCATO

74.03. IL RUOLO DEL TRATTATO DI MAASTRICHT

74.04. CENNI DI PROPRIETÀ PUBBLICA E PRIVATA

74.05. TEOREMA DI COASE, LEGGE DI WALRAS E SCATOLA DI EDGEWORTH

74.06. I DUE TEOREMI DEL MERCATO

74.07. GLI STRUMENTI DELLA POLITICA ECONOMICA

74.08. GLI OBIETTIVI DELLA POLITICA ECONOMICA

74.09. LA TEORIA ECONOMICA DEI MERCATI CONCORRENZIALI

74.10. IL COORDINAMENTO DI MERCATO E IL CONCETTO DI FALLIMENTO DEL MERCATO

74.11. IL CONCETTO DI ESTERNALITA’

74.12. IL CONCETTO DI RISCHIO E INCERTEZZA: LA PROPENSIONE E L’AVVERSIONE AL RISCHIO

74.13. EQUITA’ E SCELTE SOCIALI

74.14. LA DISTRIBUZIONE DEL REDDITO E LE POLITICHE DELL'OCCUPAZIONE

74.15. IL SISTEMA DELLE POLITICHE PENSIONISTICHE

74.16. INFLAZIONE E PRODUTTIVITÀ DEL LAVORO

74.17. LA BILANCIA DEI PAGAMENTI

74.18. LA LEGGE DEL PREZZO UNICO

74.19. TEORIA DEL VANTAGGIO COMPARATO E IL COMMERCIO INTERNAZIONALE (RICARDO)

74.20. L’ INNOVAZIONE E L'EFFICIENZA TECNOLOGICA: IL MODELLO DI SOLOW

75. RECAP DI POLITICA ECONOMICA: APPROFONDIMENTI DALLA TEORIA ALLA PRATICA

75.01. LA CONVERTIBILITÀ DELLA MONETA

75.02. I REGIMI DI CAMBIO

75.03. LA BILANCIA DEI PAGAMENTI E LA POSIZIONE NETTA ESTERA

75.04. I TASSI DI CAMBIO

75.05. LA TEORIA DELL'INCOMPATIBILITÀ MONETARIA DI MUNDELL

75.06. LA NOZIONE DI CRISI VALUTARIE

75.07. IL GRADO DI MOBILITÀ DEI CAPITALI E LA TOBIN TAX

75.08. I REGIMI DI CAMBIO E GLI SHOCK ASIMMETRICI

75.09. GLI STRUMENTI DI POLITICA TRIBUTARIA

75.10. L’IVA

75.11. LE TRANSIZIONI SUL MERCATO DEL LAVORO

75.12. LA CURVA DI PHILLIPS E IL CONCETTO DI NAIRU

75.13. IL CONCETTO DI CRESCITA ECONOMICA: STRUMENTI DI MISURAZIONE

75.14. IL CONCETTO DI CONVERGENZA (BETA E SIGMA)E IL CONCETTO DI DIFFERENZIALI DI PRODUTTIVITA’

75.15. RAMSEY E LA SUA REGOLA AUREA

75.16. ESTERNALITA’, INNOVAZIONE E CRESCITA

75.17. CONSIDERAZIONI FINALI

76. GLOSSARIO DI DIRITTO PUBBLICO DELL'ECONOMIA

76.01. L’AUTONOMIA FINANZIARIA DEGLI ENTI LOCALI ED EXCURSUS NORMATIVO ART 117 IN TEMA DI REVISIONE DELLA LEGGE COSTITUZIONALE

76.02. CENNI SULLA TIPOLOGIA DI BENI PUBBLICI: BENI DEMANIALI E BENI PATRIMONIALI, IL FENOMENO DELLA CD DISMISSIONE DEL PATRIMONIO PUBBLICO

76.03. LA MONETA,IL RUOLO DELLA BCE, IL CONCETTO DI PAREGGIO DI BILANCIO E CENNI AL MES

76.04. IL FENOMENO DELLA CD PRIVATIZZAZIONE, EXCURSUS NORMATIVO, CONCETTO DI GOLDEN SHARE

76.05. LA NOZIONE DI SERVIZIO DI INTERESSE GENERALE: IL SERVIZIO PUBBLICO RICHIAMI AL TUEL,ANALISI DELLE VARIE FORME DI GESTIONE E ATTUALE CONTESTO NORMATIVO

76.06. LE AUTORITÀ INDIPENDENTI: TIPOLOGIE E FUNZIONI

76.07. IL CONCETTO DI WELFARE STATE E GLI STATI SOCIALI: DISCIPLINA GENERALE E ANALISI NEL CONTESTO ITALIANO

76.08. I BENI ECONOMICI :LA SALUTE, I SERVIZI SOCIALI E L’ISTRUZIONE

76.09. LA TECNICA DELLA NORMAZIONE COSTITUZIONALE NEL PROCESSO DI INTEGRAZIONE EUROPEA

76.10. L’ECONOMIA NELLA COSTITUZIONE

76.11 LA CONCORRENZA, LA TUTELA DELL’ABUSO DELLA POSIZIONE DOMINANTE E IL CONCETTO DI AIUTI DI STATO

76.12. LA NOZIONE DI IMPRESA PUBBLICA NELL'UE E NEL CONTESTO ITALIANO

76.13. IL CONCETTO DI DEREGULATION

76.14. LA GLOBALIZZAZIONE E LE SUE IMPLICAZIONI ISTITUZIONALI

76.15. ALLA RICERCA DI UNA NUOVA LEGITTIMAZIONE PER IL SISTEMA : IL DOCUMENTO DI PROGRAMMAZIONE ECONOMICO (DPDE) E NASCITA DEL TERZO SETTORE

76.16. RAPPORTO TRA FINANZA LOCALE E POLITICA ECONOMICA

76.17. LA POLITICA MONETARIA E LA POLITICA ECONOMICA

76.18. LE INNOVAZIONI NELL'ULTIMO TRIENNIO

77. GLOSSARIO DI DIRITTO PRIVATO DELL'ECONOMIA

77.01. LA TUTELA DEL CONSUMATORE

77.02. EXCURSUS NORMATIVO SULLE TUTELA DEL CONSUMATORE : IL DIRITTO DEI CONSUMATORI E DEGLI UTENTI, LA LEGITTIMAZIONE AD AGIRE E IL GIUDICE COMPETENTE

77.03. RIMEDI ESPERIBILI A TUTELA DEL CONSUMATORE : L’ AZIONE INIBITORIA, LA COMUNICAZIONE DELL’OBBLIGO DI PREAVVISO DI RIGETTO, IL TENTATIVO DI CONCILIAZIONE , L’AZIONE INDIVIDUALE DEL CONSUMATORE E LA CLASS ACTION

77.04. IL CONSIGLIO NAZIONALE DEI CONSUMATORI E DEGLI UTENTI : GLI ORGANI E LE FUNZIONI

77.05. ASSOCIAZIONE DEI CONSUMATORI RAPPRESENTATIVE A LIVELLO NAZIONALE E DISPOSIZIONI COMUNI

77.06. IL PANORAMA NORMATIVO ATTUALE: IL CODICE DEL CONSUMATORE E DISPOSIZIONI COLLEGATE

78. RECAP MANAGEMENT DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE

78.01. EXCURSUS NORMATIVO SULLE ISTITUZIONI PUBBLICHE E LORO FUNZIONI

78.02. EVOLUZIONI DELLE FORME E DELLE FUNZIONI DELLE IP

78.03. L’ISTITUTO PUBBLICO : CONCETTI FONDAMENTALI

78.04. LA FUNZIONE DI GOVERNO TRA AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE E AMMINISTRAZIONI PRIVATE

78.05. EVOLUZIONE DEI MODELLI DI AMMINISTRAZIONE PUBBLICA

78.06. I PROCESSI DECISIONALI NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE: SCHEMI E MODELLI TEORICI

78.07. DECISIONI SU ACQUISIZIONE E IMPIEGO DELLE RISORSE PUBBLICHE

78.08. IL GRUPPO PUBBLICO: GOVERNANCE E PROCESSO DECISIONALE

78.09. FUNZIONE FINANZIARIA NELLE PA: EVOLUZIONE LOGICA E STRUMENTI

78.10. STRATEGIE INNOVATIVE PER LA GESTIONE FINANZIARIA

78.11. SISTEMA DI CONTABILITÀ FINANZIARIA E CONTABILITÀ ECONOMICO PATRIMONIALE

78.12. LA CONTABILITÀ INDUSTRIALE : IL COST MANAGEMENT A SUPPORTO DEI PROCESSI DECISIONALI NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE

79. RECAP: ORGANI E ISTITUZIONI DELLA UE LA GLOBALIZZAZIONE E LE POLITICHE EUROPEE DI OGGI E DEL FUTURO

79.01. APPROFONDIMENTI IN TEMA DI GLOBALIZZAZIONE E DI POLITICHE EUROPEE

79.02. ULTERIORI FATTORI IMPATTANTI SUL PANORAMA EUROPEO: IL FENOMENO DELLE MULTINAZIONALI, I DIFFERENZIALI SALARIALI, LA MOBILITÀ DEI CAPITALI, LE CRISI FINANZIARIE

80. RECAP : IL LAVORO AGILE ED IL TELELAVORO ANALOGIE E DIFFERENZE

80.01. LO SMART WORKING EMERGENZIALE

80.02. OLTRE L’EMERGENZA: LE QUESTIONI ANCORA APERTE

81. MINI SVOLGIMENTO TRACCIA SNA NON ESTRATTA : IL MONOPOLIO E LA SUA EFFICIENZA ALLOCATIVA SUL MERCATO: QUALE SPAZIO PER L'INTERVENTO DELLO STATO? [in fase di redazione]

82. MINI SVOLGIMENTO TRACCIA INGLESE ESTRATTA SNA THE RULES OF ENGLISH PUB TALK [in fase di redazione]

83. AGENDA 2030 : ECONOMIA CIRCOLARE, GLOBAL ECONOMY E GREEN DEAL

84. GLI STRUMENTI DI TRANSIZIONE E INNOVAZIONE DIGITALE,CYBER SECURITY E INTELLIGENZA ARTIFICIALE:CHIMERA O REALTA’?

85. MINI SVOLGIMENTO TRACCIA SNA Il dipendente pubblico nella Costituzione; esamini il candidato in particolare le modalità di accesso al pubblico impiego alla luce dei principi costituzionali, soffermandosi quindi sulla problematica relativa alla relazione tra la libera circolazione dei lavoratori nell’ambito dell’Unione Europea e il pubblico impiego [in fase di redazione]

86. APPROFONDIMENTI IN TEMA DI ECONOMIA POLITICA E POLITICA ECONOMICA

86.01. LA DOMANDA E L’ OFFERTA AGGREGATA

86.02. LA POLITICA FISCALE

86.03. EFFETTI MACROECONOMICI DELLA IMPOSIZIONE PROGRESSIVA

86.04. EFFETTI DELLE DIVERSE MODALITÀ DI FINANZIAMENTO DELLA SPESA PUBBLICA

86.05. STRUMENTI ED OBIETTIVI DELLA POLITICA MONETARIA

86.06. L’INFLAZIONE E LE POLITICHE INFLAZIONISTICHE

86.07. LE POLITICHE DI CRESCITA E DI SVILUPPO

87. MINISVOLGIMENTO TRACCIA ESTRATTA SNA [in fase di redazione]

88. MANAGEMENT E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: LE DIMENSIONE DELLA VALUTAZIONE

88.01. LA VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE

88.02. LA VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE

88.03. LA VALUTAZIONE DEL POTENZIALE

88.04. L'ATTIVITÀ DI GESTIONE DELLE CARRIERE

88.05. GLI STRUMENTI DI FORMAZIONE

88.06. LE METODOLOGIE DIDATTICHE

88.07. LE RICOMPENSE E LE POLITICHE RETRIBUTIVE

88.08. LA PARTECIPAZIONE ECONOMICO-FINANZIARIA: IL RUOLO DEI BENEFIT

88.09. IL RUOLO DELLA COMUNICAZIONE

88.10. FOCUS SUL DIVERSITY MANAGEMENT

88.11 LE DIFFERENZE DI GENERE NEL MANAGEMENT DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

88.12. GLOBAL STAFFING: CENNI

88.13. IL PEOPLE MANAGEMENT: CENNI

89. IL COMPORTAMENTO INDIVIDUALE NELLE ORGANIZZAZIONI

90. ANALISI E PROGETTAZIONE DEL LAVORO

90.01. PIANIFICAZIONE E RICERCA

90.02. LA SELEZIONE E IL RECLUTAMENTO

90.03. EMPLOYMENT AGREEMENT

91. LA GESTIONE DEL GRUPPO

91.01. IL TEAM NEL TEMPO : CENNI

91.02. LE PATOLOGIE DEL GRUPPO

92. IL MERCATO INTERNO COMUNE E LA TUTELA DELLE LIBERTA’ FONDAMENTALI

92.01 VERSO UN PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO EUROPEO?

92.02. POTERI AMMINISTRATIVI NAZIONALI E NORMATIVA EUROPEA

92.03. LA GESTIONE DEI FONDI STRUTTURALI

92.04. TUTELA GIURISDIZIONALE E AMMINISTRAZIONE INDIRETTA

92.05. TUTELA E AMMINISTRAZIONE DIRETTA

92.06. LA STRUTTURA DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO IN AMBITO EUROPEO

92.07. LA GOVERNANCE ECONOMICA DELL ‘UNIONE : PROFILI DI DIRITTO AMMINISTRATIVO

92.08. VERSO UNA EUROPEIZZAZIONE DELL'ORDINAMENTO AMMINISTRATIVO ITALIANO:CASISTICHE

93. APPROFONDIMENTI IN TEMA DI ANALISI E VALUTAZIONE DELLE POLITICHE PUBBLICHE

93.01. ANALISI SINTETICA DEL SSN PARTE GENERALE

94. PRONTUARIO TECNICO AMMINISTRATIVO IN TEMA DI APPALTI

95. TRACCE PAPABILI CORSO N 9 DIRIGENZA L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE TRA ALGORITMI A DOPPIO BINARIO E QUESTIONI DI ETICA E DI CONSAPEVOLEZZA DI SE’

95.01. TRACCE PAPABILI CORSO N 9 DIRIGENZA VERSO IL COMMISSARIAMENTO? ELEMENTI DEFINITORI E CONSEGUENZE NEI SETTORI PIU’ IMPATTANTI PNRR APPALTI E SANITA’

95.02. TRACCE PAPABILI CONCORSO N 9 SNA LA QUESTIONE DEL DEBITO COMUNE EUROPEO: CRITICITA’ E SOLUZIONI

95.03. APPROFONDIMENTO DEL MODELLO MUNDELL-FLEMING

95.04. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO N 9 SNA IL CASO SILICON VALLEY BANK CRITICITA’ E IMPLICAZIONI PRATICHE

95.05. TRACCE PAPABILI CORSO N 9 SNA Breve commento in materia di delega della riforma fiscale:FOCUS IRPEF

95.06. TRACCE PAPABILI CORSO N 9 DIRIGENTI I PROFILI DI DIGITALIZZAZIONE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

95.07. TRACCE PAPABILI DIRIGENZA SNA ADATTAMENTO DIRITTO DELL'UE E DIRITTO INTERNO

95.08. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA : LO SVILUPPO DEL DIRITTO AMMINISTRATIVO EUROPEO LIBERTA’ E DIRITTI FONDAMENTALI EXCURSUS NORMATIVO

95.09. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA : I PRINCIPI GENERALI DEL DIRITTO AMMINISTRATIVO EUROPEO RAPPORTI TRA CEDU COSTITUZIONE E RUOLO DEI TRATTATI

95.10. MATERIALE ESERCITATIVO PER GLI ISCRITTI SNA : LA TUTELA AMMINISTRATIVA EUROPEA FONTI TIPOLOGIE CARATTERISTICHE ED EFFETTI

95.11. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA : IL CONCETTO DI AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EUROPEA TRATTI DISTINTIVI E FUNZIONI DEFINITORIE

95.12. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA : L’ATTO AMMINISTRATIVO COMUNITARIO CARATTERI E PRINCIPI CLASSIFICATORI INFLUENZA E ADATTAMENTO TRA DIRITTO INTERNO E DIRITTO EUROPEO

95.13. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA: IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO E LA GLOBALIZZAZIONE IL CONCETTO DI MULTILEVEL GOVERNANCE

95.14. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA: GLI APPALTI PUBBLICI EUROPEI IL RAPPORTO TRA DISCIPLINA EUROPEA E NAZIONALE IL RUOLO DEL PNRR

95.15. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA : L’INTERVENTO DELLO STATO NELL'ECONOMIA IL RUOLO DELLE POLITICHE MACROECONOMICHE MICROSTRUTTURALI DI BILANCIO E INDUSTRIALI PRECONDIZIONI, EFFETTI E IPOTESI DI SOLUZIONE

95.15.1. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA ECONOMIA SVOLGIMENTO

95.16. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA: IL FEDERALISMO FISCALE E LE SUE IPOTESI CLASSIFICATORIE NELLE REGIONI E NELLO SPAZIO DELLE AUTONOMIE TERRITORIALI. CRITICITÀ E LIMITI DI COMPATIBILITÀ TRA UTILIZZABILITÀ DELLE RISORSE E AUTONOMIA DIFFERENZIATA

95.17. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA: IL RUOLO DELLE AUTORITÀ AMMINISTRATIVE INDIPENDENTI I SETTORI PRINCIPALI DI INTERVENTO E LE CD POLITICHE REGOLAMENTATE

95.18. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA: I CONCETTI DI DOMANDA E DI OFFERTA NELLA ANALISI DELLE POLITICHE PUBBLICHE

95.19. TRACCE PAPABILI SNA:La nozione di fallimento del mercato nell'analisi costi benefici delle politiche pubbliche le forme di politiche pubbliche, gli attori del processo e il concetto di leadership burocratizzata

95.20. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA : L’INCIDENZA DELLA SPESA PUBBLICA SULLA ANALISI (ECONOMICA) DELLE POLITICHE PUBBLICHE IL CASO ITALIANO CAUSE EFFETTI E SOLUZIONI

95.21. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA : IL CONCETTO DI VALUTAZIONE DI IMPATTO NELL’ANALISI DELLE POLITICHE PUBBLICHE I CONCETTI DI INPUT, OUTPUT, OUTCOME E IL PERFORMANCE BUDGETING

95.22. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA : LA CUSTOMER SATISFACTION FUNZIONE MEZZI ED EFFETTI NELLA ANALISI DELLE POLITICHE PUBBLICHE

95.23. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA: LA MULTILEVEL GOVERNANCE CORPORATE GOVERNANCE,PUBLIC GOVERNANCE, GOOD OR GLOBAL GOVERNANCE E I CORRISPONDENTI SISTEMI DI INNOVAZIONE DIGITALE

95.24. TRACCE PAPABILI CONCORSO SNA: METODOLOGIE E STRUMENTI DELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE IL FENOMENO DELLA BLOCKCHAIN

96. BREVE DECALOGO UE

97. BREVE DECALOGO DI ANALISI E VALUTAZIONE DELLE POLITICHE PUBBLICHE

98. DECALOGO DI ECONOMIA POLITICA E POLITICA ECONOMICA

99. TRACCE PAPABILI DIRIGENZA SNA 9 LA POLITICA MONETARIA NELL'UNIONE EUROPEA MONETARIA

99.1. PNRR E CODICE DEGLI APPALTI: UNA NORMATIVA A CONFRONTO CON BIBLIOGRAFIA

99.02. Tassa omnibus questa sconosciuta : panorama normativo, cause ed effetti

99.03. SCHEDA INDICE DI POLITICA ECONOMICA ED ECONOMIA APPLICATA ALLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

99.04. SCHEDA INDICE DI MANAGEMENT E INNOVAZIONE DIGITALE IN PASpecificità del Management pubblico

99.05. SCHEDA INDICE DI DIRITTO AMMINISTRATIVO E UE

99.06. LA REVISIONE DEL PNRR :ALCUNI CONCETTI FONDAMENTALI IN TEMA DI CONTABILITA PUBBLICA AL SERVIZIO DEL PNRR.IL RUOLO DEI COMUNI

99.06.1 A PROPOSITO DI REVISIONE DEL PNRR..DUE TESI A CONFRONTO

99.07. E’ SCOPPIATO IL BUBBONE IN CINA: DINAMICHE DI SVILUPPO ED EFFETTI NEL BREVE PERIODO

99.08. TRASFORMAZIONE DIGITALE, PNRR E RIFORMA DELLA PA.

99.09. ALCUNE CONSIDERAZIONI IN TEMA DI NADEF 2023

99.10. LA GUERRA IN UCRAINA PANORAMA POLITICO ED EFFETTI IMPATTANTI; IL RUOLO DELLA PROPAGANDA E DEI MEDIA.

99.11. FORME DI STATO E DI GOVERNO IL CONCETTO DI DEMOCRAZIA E IL PREMIERATO ELETTIVO( IN PARTICOLARE DISAMINA DELL’ARTICOLO 3 CHE NOVELLA IL DISPOSTO DELL’ARTICOLO 92 DELLA COSTITUZIONE)ANALISI DELLE FORMULE POLITICHE[DEMO]

99.12. IL RUOLO DEGLI APPALTI NELLA ECONOMIA CIRCOLARE ED ECOSOSTENIBILE: SPUNTI DI RIFLESSIONE E NORMATIVA DI IMPATTO[DEMO]

99.13. LO STRANO CASO DELLA REVISIONE DEL PATTO DI STABILITA’: RUOLO DELLA UE, BANCHE E TASSI DI INTERESSE, PNRR E LIBERA CONCORRENZA UNA GUIDA RAGIONATA[DEMO]

99.14. I MODELLI DI AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EXCURSUS SUI CONCETTI DI PERFORMANCE MANAGEMENT E DI SPOIL SYSTEM[DEMO]

99.15. SEZIONE CONCORSO MIMID: INTEGRAZIONI

99.15.1 GLOSSARIO DI BASE DI STATISTICA PER CONCORSO MIMID

99.16. SEZIONE CONCORSO MASAF: INTEGRAZIONI

00. NOTE e FEEDBACK

01. DIRITTO DEL LAVORO

01.01. IL MOBBING [DEMO]

01.02. APPROFONDIMENTI

01.03. LA MALATTIA PROFESSIONALE

01.04. L’INFORTUNIO SUL LAVORO

01.05. L’ INFORTUNIO IN ITINERE

02. ECONOMIA POLITICA

02.01. LA CURVA IS-LM [DEMO]

02.02. APPROFONDIMENTI: UNO SGUARDO D’ INSIEME

02.03. Il MODELLO REDDITO-SPESA

02.04. L'EFFETTO MOLTIPLICATORE: UNA SUA APPLICAZIONE PRATICA

02.05. IL MODELLO MUNDELL-FLEMING E LA BILANCIA DEI PAGAMENTI

03. LA DISCIPLINA DEL LICENZIAMENTO

03.01. IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE DISCIPLINARE [DEMO]

03.02. ADEMPIMENTI IN TEMA DI LICENZIAMENTO DISCIPLINARE

03.03. TIPOLOGIE DI SANZIONI

03.04. LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA

03.05. LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO SOGGETTIVO.

03.06. LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO

03.07. LICENZIAMENTO PER MALATTIA E INFORTUNIO

03.08. LICENZIAMENTO PER IMPOSSIBILITÀ SOPRAVVENUTA

03.09. LICENZIAMENTO DISCRIMINATORIO

03.10. L’ITER DI IMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO: LA FORMA

03.11. COMUNICAZIONE DEL LICENZIAMENTO

03.12. IMPUGNAZIONE E REVOCA

03.13. I TICKET DEL LICENZIAMENTO

03.14. LE PRINCIPALI DISPOSIZIONI IN TEMA GIUSLAVORISTICO E PREVIDENZIALE 2024

04.01. LA CEDU, LA COSTITUZIONE E L'UNIONE EUROPEA:LIBERTA’ E DIRITTI FONDAMENTALI.

04.02. LA DIFFERENZA TRA ORDINAMENTO ITALIANO ED EUROPEO

04.03. I RIFLESSI DELLA RIFORMA DEL TITOLO V DELLA COSTITUZIONE SUI RAPPORTI TRA ORDINAMENTO INTERNO E ORDINAMENTO COMUNITARIO

04.04. LA GERARCHIA DELLE FONTI NEL DIRITTO TRA CEDU E UNIONE EUROPEA

05. L’EQUILIBRIO DELLA PRODUZIONE IN MICROECONOMIA NELLE DIVERSE FORME DI MERCATO

05.01. LA CONCORRENZA PERFETTA

05.02. IL MONOPOLIO

05.03. LA CONCORRENZA MONOPOLISTICA

05.04. L’OLIGOPOLIO

05.05 DIFFERENZE TRA LE PRINCIPALI FORME DI MERCATO IN TEMA DI EQUILIBRIO DI PRODUZIONE

06. GLI STRUMENTI DI SOSTEGNO AL REDDITO : LA NOZIONE DI AMMORTIZZATORI SOCIALI

06.01. GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI

06.02. LA NASPI [DEMO]

06.03. LA DIS-COLL

06.04. L’ASSEGNO DI RICOLLOCAZIONE

06.05. CIGO CIGS E CIG IN DEROGA

06.06. FONDI DI SOLIDARIETÀ BILATERALI, ISCRO E REDDITO DI CITTADINANZA

06.07. IL REDDITO DI CITTADINANZA, LA PENSIONE DI CITTADINANZA E IL REDDITO DI EMERGENZA

07. IL FEDERALISMO FISCALE TEORIE E ISTITUTI COLLEGATI IN SCIENZE DELLE FINANZE E IN CONTABILITA PUBBLICA

07.01. IL FEDERALISMO FISCALE: DEFINIZIONE

07.02. TEORIE SUL FEDERALISMO FISCALE CENNI

07.03. TEOREMA DI OATES

07.04. LA TEORIA DEI CLUB

07.05. IL MODELLO DI TIEBOUT

07.06. LE TEORIE DEL FEDERALISMO FISCALE DI SECONDA GENERAZIONE

08. LA PROGRAMMAZIONE ECONOMICO-FINANZIARIA DELLO STATO

08.01. I DOCUMENTI DI PROGRAMMAZIONE ECONOMICO-FINANZIARIA.

08.02. LA FORMAZIONE DEL DISEGNO DI LEGGE DI BILANCIO

08.03. LE FASI DELL’ ENTRATA

08.04. LE FASI DELLA SPESA

09. IL GOVERNMENT PUBBLICO

09.01. LEGGE SUL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO: UNA SINTESI ESSENZIALE

10. IL CODICE DEGLI APPALTI: UNO SGUARDO SULLA NORMATIVA ATTUALE E A QUELLA FUTURA

10.01. GLOSSARIO E DEFINIZIONI PRINCIPALI DEGLI APPALTI

10.02. ALCUNI CENNI SULLA IMPRESA PUBBLICA, L’OUTSOURCING E LE SOCIETA’ A PARTECIPAZIONE PUBBLICA.

11. LA CONTRATTUALISTICA IN AMBITO CIVILE

11.01. I CONTRATTI TIPICI E ATIPICI: UNA MISCELLANEA

12. IL CICLO DI PROGRAMMAZIONE IN ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

12.01. LA PROGRAMMAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO IN ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

12.02. IL PROCESSO DI PROGRAMMAZIONE, PIANIFICAZIONE E CONTROLLO IN INPS

12.03. IL PIANO INTEGRATO DELLE ATTIVITA’ E DELLE ORGANIZZAZIONI

13. LE IMPOSTE IN SCIENZE DELLE FINANZE: CLASSIFICAZIONE E CARATTERISTICHE

13.01. CLASSIFICAZIONE DELLE IMPOSTE E DETERMINAZIONE DELLA BASE IMPONIBILE

13.02. MISURA DELLA IMPOSTA E DETERMINAZIONE DELLA BASE IMPONIBILE

13.03. LE PRINCIPALI DISPOSIZIONI DI NATURA FISCALE NEL DDL BILANCIO 2024

14. IL BENESSERE SOCIALE IN SCIENZA DELLE FINANZE: FUNZIONE E TEORIE

14.01. TEORIE DEL BENESSERE SOCIALE: OTTIMO PARETIANO E TEOREMI DELL'ECONOMIA DEL BENESSERE

15. L’EQUILIBRIO DEL MERCATO DEL LAVORO NELLE DIVERSE FORME DI MERCATO

15.01. L'EQUILIBRIO IN UN UNICO MERCATO DEL LAVORO CONCORRENZIALE

15.02. MERCATI DEL LAVORO NON CONCORRENZIALI: MONOPSONIO

15.03. IL MONOPOLIO

16. LA TEORIZZAZIONE IN ORGANIZZAZIONE E GESTIONE AZIENDALE: EXCURSUS NORMATIVO

16.01. TEORIE CLASSICHE DELLA ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

17. IL RUOLO DEI SINDACATI IN DIRITTO DEL LAVORI: EXCURSUS NORMATIVO DELLE RSA E RSU

17.01. LA RAPPRESENTANZA E LA RAPPRESENTATIVITA’ SINDACALE

17.02. LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

17.03. LA STRUTTURA DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

17.04. LA REPRESSIONE DELLA CONDOTTA ANTISINDACALE

17.05. IL CODICE DI COMPORTAMENTO NEL PUBBLICO IMPIEGO E LE RIFORME IN ATTO

18. ALCUNI CONCETTI CHIAVE IN TEMA DI ECONOMIA POLITICA E DI POLITICA ECONOMICA

18.01. IL CONCETTO DI DEBITO PUBBLICO [DEMO]

18.02. LE CAUSE DEL DEBITO PUBBLICO

18.03. COME MISURARE L’ ANDAMENTO DEL DEBITO PUBBLICO

18.04. PERCHE’ SI DEVE RIDURRE IL DEBITO PUBBLICO

18.05. STRUMENTI PER RIDURRE IL DEBITO PUBBLICO

18.06. LA SPESA PUBBLICA

18.07. LA CRISI DELLO STATO SOCIALE E IL CONTENIMENTO DELLA SPESA PUBBLICA

18.08. ALCUNI CONCETTI CHIAVE: LA DEFLAZIONE

18.09. ALCUNI CONCETTI CHIAVE : LA STAGFLAZIONE

18.10. LE CAUSE E RIMEDI DELLA INFLAZIONE

18.11. LA SPENDING REVIEW: CONTESTO NORMATIVO

18.12. GLI APPROCCI ALLA SPENDING REVIEW E CENNI DI MANAGEMENT PUBBLICO.

18.13. FAQ IN TEMA DI MICROECONOMIA E MACROECONOMIA

19. L’IMPORTANZA DELLA DIGITALIZZAZIONE NELL’AMBITO DI UNA ORGANIZZAZIONE PUBBLICA

20. LE POLITICHE PUBBLICHE A SOSTEGNO DEL REDDITO

20.01. LE POLITICHE ATTIVE E LE POLITICHE PASSIVE DEL LAVORO

21. IL RUOLO DEL CONSUMATORE IN MICROECONOMIA E DISAMINA DELLA DISCIPLINA APPLICABILE

21.01. L’EQUILIBRIO DEL CONSUMATORE E ISTITUTI COLLEGATI

21.02. LA RAZONALITA’ DEL CONSUMATORE

21.03. IL VINCOLO DI BILANCIO

21.04. LA PENDENZA

21.05. L’ORDINAMENTO DELLE PREFERENZE

21.06. LA CURVA DI INDIFFERENZA

21.07. LA FUNZIONE DI UTILITA’

21.08. IL SAGGIO MARGINALE DI SOSTITUZIONE TECNICA

21.09. L’EQUILIBRIO DEL CONSUMATORE

22. LA DISOCCUPAZIONE: BREVE DISAMINA E STATISTICHE, CONCETTI CHIAVE

22.01. LA DISOCCUPAZIONE:NOZIONE E DATI STATISTICI

22.02. LA LEGGE DI OKUN

22.03. TIPI DI DISOCCUPAZIONE

22.04. LE CAUSE DELLE RIGIDITA’ DEI SALARI

22.05. NAIRU: TASSO DI DISOCCUPAZIONE E INFLAZIONE

22.06. I COSTI DELLA DISOCCUPAZIONE

22.07. RIMEDI CONTRO LA DISOCCUPAZIONE

22.08. L’INFLAZIONE E IL SUO RAPPORTO CON LA DISOCCUPAZIONE

22.09. LA CURVA DI PHILLIPS [DEMO]

22.10. DISOCCUPAZIONE: TEORIE NEOCLASSICHE, KEYNES E FRIEDMAN

23. CASISTICA DEI CONTRATTI SPECIALI NELLA NORMATIVA GIUSLAVORISTICA PUBBLICA E NON

23.01. I CONTRATTI FLESSIBILI NEL PUBBLICO IMPIEGO E GLI ISTITUTI COLLEGATI

23.02. LA PROROGA E IL RINNOVO DEL CONTRATTO A TERMINE

23.03. IL CONTRATTO PART TIME

23.04. IL CONTRATTO SUPPLEMENTARE E LE C.D. CLAUSOLE ELASTICHE

23.05. IL CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE

23.06. IL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO

23.07. I CONTRATTI C.D. SPECIALI: L'APPRENDISTATO E TIPOLOGIE CENNI

24. MODELLI ORGANIZZATIVI E STILI DI LEADERSHIP

24.01. LA NOZIONE DI LEADERSHIP: UNA INTRODUZIONE

24.02. I MODELLI ORGANIZZATIVI E STILI DECISIONALI: IL MODELLO EMBRIONALE

24.03. LA BUROCRAZIA MECCANICA

24.04. LA BUROCRAZIA PROFESSIONALE

24.05. LA BUROCRAZIA DECENTRATA E DIVERSIFICATA

24.06. LA FORMA ADHOCRATICA

25. LA GESTIONE DELLO STATO : PATRIMONIALE E DEMANIALE

25.01. IL DEMANIO DELLO STATO: QUADRO CLASSIFICATORIO

25.02. I BENI PATRIMONIALI : CLASSIFICAZIONE E DISCIPLINA

25.03. RICAPITOLANDO I BENI PATRIMONIALI

25.04. RICAPITOLANDO IL DEMANIO

26. LE SUCCESSIONI NEL DIRITTO CIVILE

26.01. LE SUCCESSIONI: DEFINIZIONE

26.02. EREDITA’ E LEGATO

26.03. L’ APERTURA DELLA SUCCESSIONE

26.04. LA DELAZIONE EREDITARIA

26.05. LA GIACENZA DELLA EREDITA’

26.06. LA CAPACITA’ DI SUCCEDERE

26.07. L’INDEGNITA’

26.08. LA SOSTITUZIONE, LA RAPPRESENTAZIONE E L’ACCRESCIMENTO

26.09. ACCETTAZIONE E RINUNCIA DELLA EREDITA’

26.10. ALTRI ISTITUTI: LA SEPARAZIONE DEI BENI DEL DEFUNTO DA QUELLI DELL’EREDE, GLI ACQUISTI DALL’EREDE APPARENTE, LA PETIZIONE DELL'EREDITÀ E LA RINUNZIA

26.11. LA SUCCESSIONE LEGITTIMA, LA SUCCESSIONE NECESSARIA E LA SUCCESSIONE TESTAMENTARIA

26.12. LEGATO IN CONTO E IN SOSTITUZIONE DI LEGITTIMA: CENNI

26.13. L’AZIONE DI RESTITUZIONE

26.14. IL PATTO DI FAMIGLIA

26.15. IL LEGATO : DISCIPLINA E TIPI DI LEGATO TIPICI E ATIPICI

26.16. LE FORME DI TESTAMENTO: TESTAMENTO PUBBLICO, OLOGRAFO, SEGRETO ED INTERNAZIONALE

26.17. INVALIDITA’ DEL TESTAMENTO

26.18. LA REVOCA TESTAMENTARIA

26.19. LA COMUNIONE LA DIVISIONE E LA PRELAZIONE EREDITARIA

26.20. ALTRI ISTITUTI : LA COLLAZIONE E LA RIUNIONE FITTIZIA

27. IL SISTEMA DELLE DONAZIONI NEL DIRITTO CIVILE

27.01. LE DONAZIONI DEFINIZIONE E DISCIPLINA APPLICABILE

28. LA TUTELA DELLA FAMIGLIA NEL DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE

28.01. PROFILI DI TUTELA COSTITUZIONALE

28.02. CARRELLATA DELLE PRESTAZIONI PREVIDENZIALI A TUTELA DELLA GENITORIALITA’

28.03. L’ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE

28.04. I CONGEDI DI MATERNITA’ E DI PATERNITA’

28.05. CONGEDI STRAORDINARI PER I C.D. CAREGIVER

28.06. il C.D. BONUS BABY SITTING [DEMO]

28.07. RICAPITOLANDO..ISTITUTI A TUTELA DELLA FAMIGLIA NELLA PREVIDENZA

28.08. ASSEGNO UNICO E UNIVERSALE

29. GLI ORGANI COSTITUZIONALI E DI RILIEVO COSTITUZIONALE

29.01. IL PARLAMENTO

29.02. IL PARLAMENTO IN SEDUTA COMUNE: ORGANIZZAZIONE DELLE CAMERE

29.03. LA COMPOSIZIONE DEL PARLAMENTO

29.04. LO STATUS DI PARLAMENTARE

29.05. LE FUNZIONI DEL PARLAMENTO

29.06. GLI ORGANI DELLE CAMERE

29.07. IL PROCEDIMENTO LEGISLATIVO

29.08. LE PROCEDURE DI INDIRIZZO

29.09. LE PROCEDURE DI CONTROLLO E FORMAZIONE

29.10. I RAPPORTI CON GLI ALTRI ORGANI

29.11. IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA : FUNZIONI E RESPONSABILITA’

29.12. IL GOVERNO

29.13. LA RESPONSABILITA’ DEI MINISTRI

29.14. LA FORMAZIONE DEL GOVERNO

29.15. LE DIMISSIONI DEL GOVERNO

29.16. I RAPPORTI CON ALTRI ORGANI

29.17. LA FIGURA DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO

29.18. IL CONSIGLIO DEI MINISTRI

29.19. I DECRETI LEGGE E I DECRETI LEGISLATIVI

29.20. LA CORTE COSTITUZIONALE

29.21. I CONFLITTI DI ATTRIBUZIONE

29.22. IL CNEL

29.23. IL CONSIGLIO DI STATO

29.24. LA CORTE DEI CONTI

29.25. L’AVVOCATURA DELLO STATO

30. IL DIRITTO PENALE PARTE GENERALE

30.01. PRINCIPI GENERALI

30.02. IL REATO E GLI ISTITUTI AD ESSO COLLEGATI

30.03. UNA CARRELLATA SUI REATI DI PARTE SPECIALE

31. I DIRITTI REALI IN DIRITTO CIVILE

31.01. I BENI

31.02. LA PROPRIETÀ: DEFINIZIONE E DISCIPLINA

31.03. LA COMUNIONE E IL CONDOMINIO

31.04. l’ENFITEUSI E LE SERVITÙ’

31.05. USUFRUTTO, SUPERFICIE, USO E ABITAZIONE

31.06. IL POSSESSO

32. IL RAPPORTO OBBLIGATORIO IN DIRITTO CIVILE

32.01. DEFINIZIONE, SOGGETTI ED ELEMENTI COSTITUTIVI

32.02. LE TIPOLOGIE DI OBBLIGAZIONE

32.03. LE FONTI DELLE OBBLIGAZIONI

32.04. L’ADEMPIMENTO DELLE OBBLIGAZIONI: IL TEMPO E IL LUOGO

32.05. I MODI DI ESTINZIONE DELLE OBBLIGAZIONI: SATISFATTIVI E NON

32.06. LE MODIFICAZIONI DEL RAPPORTO OBBLIGATORIO

32.07. L’INADEMPIMENTO DELLA OBBLIGAZIONE : MORA DEL DEBITORE E DEL CREDITORE

32.08. LA CLAUSOLA PENALE E LA CAPARRA CONFIRMATORIA

32.09. I MEZZI DI CONSERVAZIONE DELLA GARANZIA PATRIMONIALE

33. ALCUNI APPROFONDIMENTI IN TEMA DI ECONOMIA POLITICA

33.01. LE FORME DI MERCATO..PER RIEPILOGARE..:LA CONCORRENZA PERFETTA

33.02. L’IMPRESA IN CONCORRENZA MONOPOLISTICA

33.03. IL MONOPOLIO

33.04. L’OLIGOPOLIO

33.05. ALTRE FORME DI MERCATO: IL MONOPSONIO E IL DUOPOLIO

34. LA MACROECONOMIA: ALCUNI CONCETTI RIEPILOGATIVI :PIL, CRESCITA ECONOMICA …

34.01. LA DISOCCUPAZIONE E LA FORZA LAVORO…CONCETTI RIASSUNTIVI…

34.02. LA DOMANDA DI MONETA E LE POLITICHE MONETARIE( ESPANSIVE E RESTRITTIVE)

34.03. I TASSI DI CAMBIO : FISSI E FLESSIBILI

34.04. LA CURVA AD-AS: LA DOMANDA E L'OFFERTA AGGREGATA, GLI SHOCK DELLA DOMANDA E DELL’OFFERTA

35. IL NUOVO CODICE DEGLI APPALTI: PRIMI COMMENTI DELLA NUOVA NORMATIVA

35.01. BREVE ANALISI DELLA BOZZA

35.02. LE PRINCIPALI NOVITA’ IN TEMA DI CODICE DEGLI APPALTI PER PAROLE CHIAVE

36. SCIENZA DELLE FINANZE : FACCIAMO IL PUNTO

36.01. RICHIAMO DI ALCUNI CONCETTI SULLA ECONOMIA DEL BENESSERE

36.02. LE TEORIE DELLE SCELTE COLLETTIVE

36.03. IL SISTEMA DI SCAMBIO DEI VOTI C.D. LOGROLLING

36.04. I VANTAGGI E GLI SVANTAGGI DEL DECENTRAMENTO

36.05. LE TEORIE DEL FEDERALISMO FISCALE DI NUOVA GENERAZIONE

36.06. LA TEORIA DELLA IMPOSSIBILITA’ DI ARROW [DEMO]

36.07. IL MAX-MINIMO DI RAWLS

36.08. L’ ANALISI COSTI-BENEFICI

36.09. IL TEOREMA DI BARONE

36.10. LA CURVA DI LAFFER

36.11. IL CONCETTO DI FALLIMENTO DEL MERCATO: LE CAUSE

36.12. LA TEORIA DELLA INCIDENZA DELLE IMPOSTE

36.13. L’INCIDENZA DELL'IMPOSTA IN CONCORRENZA PERFETTA

36.14. L’INCIDENZA DELL’IMPOSTA NEL MONOPOLIO

37. ORGANIZZAZIONE AZIENDALE: RECAP

37.01. LA DEFINIZIONE DI ORGANIZZAZIONE E LE TEORIE CLASSICHE DELLA ORGANIZZAZIONE

37.02. PERCHE’ NASCONO LE ORGANIZZAZIONI?LA TEORIA DELLA RAZIONALITÀ LIMITATA DI SIMON

37.03. L’ASSETTO ORGANIZZATIVO AZIENDALE

37.04. LA C.D. MAPPATURA DEI PROCESSI AZIENDALI

37.05. LA STRATEGIA AZIENDALE

37.06. I MODELLI ORGANIZZATIVI

37.07. I SISTEMI INFORMATIVI E DI GESTIONE DELLA CONOSCENZA

38 LE POLITICHE PENSIONISTICHE : DEFINIZIONI E CONCETTI PRINCIPALI

38.01. LE C.D. POLITICHE PREVIDENZIALI-ASSISTENZIALI

38.02. LE POLITICHE ASSISTENZIALI

38.03. I MODELLI REDISTRIBUTIVI E I PIANI DI SPESA SOCIALE

38.04. I PROBLEMI DI DISUGUAGLIANZA REDISTRIBUTIVA

38.05. LE POLITICHE SOCIALI IN ITALIA

39. LA PREVIDENZA SOCIALE : CONSIDERAZIONI PRELIMINARI

39.01. LA SITUAZIONE PREVIDENZIALE IN ITALIA

39.02. L’ASSISTENZA SOCIALE IN ITALIA

40. LE SFIDE DELLO STATO SOCIALE E I FATTORI CHE LE INFLUENZANO

40.01. LA GLOBALIZZAZIONE

40.02. LA NUOVA ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

40.03. UNA NUOVA DOMANDA DI LAVORO

40.04. UNA NUOVA OFFERTA DI LAVORO

40.05. I PROBLEMI OCCUPAZIONALI

40.06. LE TRASFORMAZIONI DEMOGRAFICHE

40.07. LA POPOLAZIONE ANZIANA

40.08. I NUOVI MODELLI FAMILIARI

40.09. I FLUSSI MIGRATORI

40.10. LE RISPOSTE DELLO STATO SOCIALE

41. ECONOMIA DEL LAVORO : LE NOZIONI PRINCIPALI

41.01. L’OFFERTA DI LAVORO

41.02. LA DOMANDA DI LAVORO

41.03. EQUILIBRIO DEL LAVORO IN CONCORRENZA PERFETTA

41.04. TEORIE SUL LAVORO [DEMO]

41.05. LA REGOLAMENTAZIONE NEL MERCATO DEL LAVORO

41.06. LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA: IL SALARIO MINIMO E IL RUOLO DEI SINDACATI

41.07. L’ ISTRUZIONE E IL CAPITALE UMANO

41.08. LA SELEZIONE E FORMAZIONE DEI LAVORATORI

41.09. I SISTEMI RETRIBUTIVI INCENTIVANTI

42. LE PENSIONI : EXCURSUS NORMATIVO SULLE TIPOLOGIE

42.01. IL FINANZIAMENTO DEL SISTEMA SANITARIO NAZIONALE

43. IL RUOLO DELL’ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO E IL CONCETTO DI LAVORO IRREGOLARE

44. IL CAPORALATO

45. GLOSSARIO SULLA PREVIDENZA SOCIALE

46. LA TUTELA MINORILE

47. LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

48. LA TECNOLOGIA, I FATTORI DI PRODUZIONE NELL’IMPRESA E IL CONCETTO DI COSTO

48.01. PARTENDO DALLA DEFINIZIONE DI PRODUTTIVITA’ DISCUTERE LE RAGIONI DELLA SUA MANCATA CRESCITA IN ITALIA NELL’ULTIMO DECENNIO E INDIVIDUARE LE POLITICHE ECONOMICHE DA ADOTTARE PER FAVORIRE L’AUMENTO

49. I FATTORI CHE INFLUENZANO LA DOMANDA E L’OFFERTA DI LAVORO: TASSE, SUSSIDI E CONTRIBUTI OBBLIGATORI

50. ALCUNI PRINCIPI COSTITUZIONALI IN TEMA DI BILANCIO PUBBLICO

50.01. LE REGOLE EUROPEE SULLA POLITICA DI BILANCIO

51. ALCUNI CONCETTI DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE: STRATEGIA, LEADERSHIP, COME GESTIRE IL CAMBIAMENTO, STRUMENTI A DISPOSIZIONE DEL PROJECT MANAGER

52. RECAP SUL CICLO DI BILANCIO STATALE

53. LA TEORIA DEL DEBITO PUBBLICO

54. LA SOSTENIBILITÀ DEL DEBITO PUBBLICO

55. LA RIFORMA DEL TITOLO V DELLA COSTITUZIONE E IL RUOLO DELLA TAX EXPENDITURE CENNI

56. EFFETTI DELLA AUTOMAZIONE SULL'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E SULLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE(TEMA ESTRATTO CONCORSO SNA 2022)

57. GLI EFFETTI DELLA AUTOMAZIONE SULLA ECONOMIA DEL LAVORO E SULLA POLITICA ECONOMICA(TEMA ESTRATTO CONCORSO SNA 2022)

58. IL CONCETTO DI CITTADINANZA: ACQUISTO, PERDITA E RIACQUISTO

59. MICROTEMI DI ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA COSTITUZIONALE EUROPEA ED ECONOMICA APPLICATI ALLA PA

60. DIRITTI E DOVERI DEI CITTADINI: IN PARTICOLARE IL DIRITTO DI STAMPA, DI CRONACA E DI SATIRA

61. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA RIFORME IN ATTO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E PNRR

61.01. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA N 9:IL PNRR E I CD SETTORI IMPATTANTI

61.02. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA N 9:IL NOVELLATO RUOLO DEL DIRIGENTE PUBBLICO NEL PNRR

61.03. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA N 9:LA NEUTRALITÀ TECNOLOGICA TRA NUDGETING E POLITICHE SOCIALI

61.04. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA N 9:GLI APPALTI IN AMBITO EUROPEO : CENTRALITÀ DEL GREEN PROCUREMENT E RAPPORTI TRA CONCESSIONE E PARTENARIATO PUBBLICO -PRIVATO

61.04.01 NOTE DI APPROFONDIMENTO SUI CONTRATTI PUBBLICI EUROPEI

61.05. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA N 9:RIFORMA IN ATTO DELLA CABINA DI REGIA DEL PNRR : UNA PROPOSTA DI SOLUZIONE NEL PANORAMA ATTUALE

61.06. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA N 9:I concetti di management ed innovazione digitale alla luce del Pnrr

61.07. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA N 9:Riforma del servizi pubblici locali e Pnrr : uno sguardo alla normativa Europea

61.08. TRACCE PAPABILI CORSO CONCORSO SNA N 9:Il rinnovato ruolo del Responsabile del procedimento nell’ambito del Pnrr